Berita

PJBS Mendirikan Anak Perusahaan Di Bidang Sertifikasi Kompetensi Pembangkit Tenaga Listrik
7.05.2015
|
0 Comments
|
SKP 2

Dalam rangka menangkap peluang bisnis dibidang usaha penunjang ketenagalistrikan dan mengantisipasi berlakunya Masyarakat Ekonomi Asean yang dimulai tahun 2015 ini, PJBS mendirikan anak perusahaan di bidang Jasa Sertifikasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan yang diberi nama PT SKP Tenaga Listrik.
 
Penandatanganan Akta Pendirian perusahaan dilaksanakan di Kantor Perwakilan PT PJB Jakarta pada hari Rabu (06/05/2015). Acara tersebut dihadiri oleh Direktur Utama PJBS Hari Suharso sebagai pemegang saham dari PJBS, Ompang Reski Hasibuan dan Dicky Maryono sebagai Komisaris PT SKP serta Mudjiono yang ditunjuk sebagai Direktur PT SKP dan Djati Prasetyo sebagai pemegang saham dari Yayasan Kesejahteraan PJB.

PT […]

GO Live Implementasi tata kelola Pembangkitan Berbasis CMMS Maximo di PLTU Bolok
4.05.2015
|
0 Comments
|
GO LIVE NTT

Bertempat di Lobi Gedung Administrasi PLTU Bolok, Kupang NTT, hari Kamis 30 Mei 2015 pukul 11.00 WITA telah dilaksanakan GO Live Implementasi tata kelola Pembangkitan Berbasis Computerized Maintenance Management System (CMMS) Maximo di PT PLN (Persero) Wilayah NTT untuk PLTU Bolok NTT.
 
Acara yang dihadiri oleh Bapak Richard Safkaur selaku General Manajer PT PLN (Persero) Wilayah NTT, Bapak Dony Ocniza selaku Manajer PLN Sektor NTT, Bapak Rochmadi selaku Manajer Unit PLTU Bolok, perwakilan PT PJB UBJO&M Luar Jawa, para Undangan dari PT PLN (Persero) Wilayah NTT, PLN (Persero) Sektor NTT, dan rekan-rekan di PLTU Bolok ini […]

Nota Kesepahaman Bersama PJBS dengan PENS
27.04.2015
|
0 Comments
|
IMG_9417-edit

Untuk menghadapi dinamika kelistrikan nasional kedepan dan untuk menghadapi perdagangan bebas (AFTA) 2015, PJBS dalam hal ini bekerjasama dengan Politeknik Elektronika Negeri Surabaya (PENS) mengadakan Nota Kesepahaman bersama (MoU), tujuan dari kerjasama ini adalah menciptakan tenaga ahli yg mampu untuk mengelola pembangkit dan siap mendukung pemerintah dalam program 35,000 MW selain itu agar tenaga kerja PJBS mempunyai sertifikasi kompetensi di bidang operasi dan pembangkit listrik, hal ini sangat dibutuhkan oleh PJBS untuk menjawab tantangan kedepan terutama persaingan dengan tenaga kerja asing yg sangat mungkin menggeser tenaga kerja lokal jika tidak mempunyai kompetensi dan kapabilitas yg baik. Maka dengan adanya […]

PJBS Menerima Penghargaan SMK 3 Dari Gubernur Jawa Timur
22.04.2015
|
0 Comments
|
SMK3 3

Dalam Rangka membudayakan K3 di lingkungan perusahaan khususnya di Jawa Timur, Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur bekerja sama dengan Pemerintah Provinsi Jawa Timur Pada Hari Rabu (22/04/2015) mengadakan acara Penghargaan Pembina K3 Zero Accident dan SMK3 di Gedung Grahadi Surabaya. Acara tersebut selain bertujuan untuk membudayakan K3 juga untuk menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, sehat dan produktif. Hal ini disampaikan Edi Purwanto Kepala Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur dalam laporan pertanggungjawabannya di hadapan Gubernur, Bupati/Walikota serta perusahaan yang menerima penghargaan tersebut.
 
Sebanyak 10 Kabupaten/Kota menerima penghargaan […]

‹ Prev page1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 Next page ›

PLN NP Services menyediakan layanan Commissioning untuk memastikan seluruh sistem, peralatan, dan instalasi pembangkit listrik maupun fasilitas industri dapat beroperasi sesuai spesifikasi teknis, standar keselamatan, dan target kinerja yang ditetapkan. Proses commissioning dilakukan secara terstruktur mulai dari pemeriksaan, pengujian, verifikasi, hingga serah terima operasional guna menjamin keandalan dan kesiapan aset sebelum digunakan secara penuh.

Melalui layanan Relocation, PLN NP Services mendukung kebutuhan pemindahan, pemasangan kembali, serta optimalisasi peralatan dan aset industri secara aman dan efisien. Layanan ini mencakup perencanaan teknis, pembongkaran, transportasi, instalasi ulang, pengujian, hingga recommissioning untuk memastikan peralatan dapat kembali beroperasi dengan performa yang optimal di lokasi baru.

PLN NP Services juga memiliki kompetensi dalam pelaksanaan First Year Inspection sebagai bagian dari upaya menjaga keandalan aset setelah satu tahun masa operasi. Kegiatan inspeksi dilakukan secara menyeluruh terhadap peralatan utama maupun pendukung guna mengidentifikasi potensi permasalahan sejak dini, meningkatkan reliability, serta memastikan performa aset tetap sesuai standar operasional dan keselamatan kerja.

Dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang unggul, PLN NP Services menyediakan layanan Competency Certification yang bertujuan meningkatkan kompetensi tenaga kerja sesuai standar nasional maupun internasional. Program sertifikasi kompetensi dilaksanakan melalui proses asesmen yang profesional untuk memastikan tenaga kerja memiliki kemampuan teknis, pengetahuan, dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri ketenagalistrikan dan sektor energi.

Sebagai perusahaan yang berpengalaman dalam pengelolaan aset industri, PLN NP Services menghadirkan layanan Heavy Equipment Management yang mencakup pengelolaan alat berat secara terintegrasi mulai dari perencanaan penggunaan, pemeliharaan, inspeksi, monitoring performa, hingga optimalisasi siklus hidup aset. Layanan ini membantu pelanggan meningkatkan produktivitas, efisiensi operasional, serta mengurangi risiko gangguan pada aktivitas proyek maupun operasi industri.

PLN NP Services juga menyediakan Scaffolding Provision Services untuk mendukung berbagai pekerjaan konstruksi, pemeliharaan, overhaul, inspeksi, dan proyek industri lainnya. Layanan penyediaan scaffolding dilakukan dengan memperhatikan aspek keselamatan, kualitas material, serta standar kerja yang berlaku sehingga mampu memberikan akses kerja yang aman, efisien, dan sesuai kebutuhan proyek.

Untuk mendukung efisiensi energi dan perlindungan sistem industri, PLN NP Services menyediakan layanan Heat Insulation Work yang meliputi pemasangan, perbaikan, dan pemeliharaan sistem insulasi termal pada berbagai fasilitas pembangkit dan industri. Pekerjaan heat insulation bertujuan mengurangi kehilangan panas, meningkatkan efisiensi energi, menjaga keselamatan kerja, serta melindungi peralatan dari pengaruh temperatur ekstrem selama operasional berlangsung.