Whistle Blowing System

Apa saja manfaat WBS?
1. Tersedianya cara penyampaian informasi penting dan kritis bagi Perusahaan kepada pihak yang harus segera menanganinya secara aman; 2. Tersedianya mekanisme deteksi dini (early warning system) atas kemungkinan terjadinya masalah akibat suatu pelanggaran; 3. Tersedianya kesempatan untuk menangani masalah pelanggaran secara internal terlebih dahulu sebelum meluas menjadi masalah pelanggaran yang bersifat publik; 4. Meningkatnya reputasi Perusahaan di mata pemangku kepentingan (stakeholders), regulator dan masyarakat umum; 5. Memberikan masukan kepada Perusahaan untuk memperbaiki system pengendalian internal serta untuk merancang tindakan perbaikan yang diperlukan.
Siapa saja yang dapat melaporkan pelanggaran ?
Orang atau badan hukurn baik yang berasal dan lingkungan internal maupun eksternal Perusahaan yang menyampaikan informasi, mengenai kejadian atau terdapat indikasi adanya tindakan pelanggaran rnelalui saluran/ media yang disedoakan oleh Perusahaan .
Siapa saja yang dapat dilaporkan atas pelanggaran?
Direksi, Dewan Komisaris, Organ Pendukung Dewan Komisaris dan seluruh Karyawan Perusahaan termasuk Karyawan Tugas Karya PT PLN NP Services. serta personil lainnya yang secara langsung bekerja untuk dan atas nama Perusahaan.
Apa saja persyaratan laporan pelanggaran?
1. Pelapor perseorangan : pelaporan pelanggaran secara tertulis harus dilengkapi fotokopi, identitas pelapor dan bukti pendukung seperti dokumen yang berkaitan dengan pelanggaran yang akan disampaikan. 2. Pelapor Badan Hukum/Lembaga : selain dokumen diatas juga diserahkan dokumen : a. Fotokop. bukti identitas Sadan Hukum/Lembaga. b. Dokumen yang menyatakan bahwa pihak yang mengajukan pelaporan berwenang untuk mewakili lembaga atau badan hukum tersebut.
Apa saja isi/unsur laporan pelanggaran ?
1. What : apa perbuatan berindikasi pelanggaran yang diketahui 2. Where : dimana perbuatan penyimpangan tersebut terjadi/dilakukan 3. When : kapan perbuatan penyimpangan tersebut dilakukan 4. Who : siapa saja yang terlibat dalam perbuatan penyimpangan tersebut 5. How : bagaimana perbuatan penyimpangan tersebut dilakukan (modus, cara, dsb)
Apa saja jenis Pelanggaran yang bisa dilaporkan ?
1. Benturan Kepentingan: 2. Korupsi; 3. Kecurangan; 4. Penggelapan ; 5. Pelanggaran dalam Proses Pengadaan Barang dan Jasa: 6. Penyalahgunaan Jabatan/kewenangan: 7. Suap /Gratifikasi.
Bagaimana perlindungan terhadap Pelapor?
Disamping kerahasiaan (confidentiality), seorang pelapor pelanggaran akan mendapatkan perlindungan dari Perusahaan terhadap perlakuan yang merugikan seperti: 1. Pemecatan yang tidak adil; 2. Penurunan grade dan/atau jabatan; 3. Pelecehan atau diskriminasi datam segala bentuknya.

DOWNLOAD PEDOMAN WBS PT PLN NP SERVICES Download

Apa saja Saluran Pelaporan ?

  • PT PLN NP Services
    Kantor Pusat : Jalan Raya Bandara Juanda No. 17 Sidoarjo 61254
    Kantor Perwakilan : Jl. Tebet Utara IV No.6A, Tebet Timur, Jakarta Selatan

  • 0852-3656-0776

  • [email protected]

  • www.pln-npservices.com

PLN NP Services menyediakan layanan Commissioning untuk memastikan seluruh sistem, peralatan, dan instalasi pembangkit listrik maupun fasilitas industri dapat beroperasi sesuai spesifikasi teknis, standar keselamatan, dan target kinerja yang ditetapkan. Proses commissioning dilakukan secara terstruktur mulai dari pemeriksaan, pengujian, verifikasi, hingga serah terima operasional guna menjamin keandalan dan kesiapan aset sebelum digunakan secara penuh.

Melalui layanan Relocation, PLN NP Services mendukung kebutuhan pemindahan, pemasangan kembali, serta optimalisasi peralatan dan aset industri secara aman dan efisien. Layanan ini mencakup perencanaan teknis, pembongkaran, transportasi, instalasi ulang, pengujian, hingga recommissioning untuk memastikan peralatan dapat kembali beroperasi dengan performa yang optimal di lokasi baru.

PLN NP Services juga memiliki kompetensi dalam pelaksanaan First Year Inspection sebagai bagian dari upaya menjaga keandalan aset setelah satu tahun masa operasi. Kegiatan inspeksi dilakukan secara menyeluruh terhadap peralatan utama maupun pendukung guna mengidentifikasi potensi permasalahan sejak dini, meningkatkan reliability, serta memastikan performa aset tetap sesuai standar operasional dan keselamatan kerja.

Dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia yang unggul, PLN NP Services menyediakan layanan Competency Certification yang bertujuan meningkatkan kompetensi tenaga kerja sesuai standar nasional maupun internasional. Program sertifikasi kompetensi dilaksanakan melalui proses asesmen yang profesional untuk memastikan tenaga kerja memiliki kemampuan teknis, pengetahuan, dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri ketenagalistrikan dan sektor energi.

Sebagai perusahaan yang berpengalaman dalam pengelolaan aset industri, PLN NP Services menghadirkan layanan Heavy Equipment Management yang mencakup pengelolaan alat berat secara terintegrasi mulai dari perencanaan penggunaan, pemeliharaan, inspeksi, monitoring performa, hingga optimalisasi siklus hidup aset. Layanan ini membantu pelanggan meningkatkan produktivitas, efisiensi operasional, serta mengurangi risiko gangguan pada aktivitas proyek maupun operasi industri.

PLN NP Services juga menyediakan Scaffolding Provision Services untuk mendukung berbagai pekerjaan konstruksi, pemeliharaan, overhaul, inspeksi, dan proyek industri lainnya. Layanan penyediaan scaffolding dilakukan dengan memperhatikan aspek keselamatan, kualitas material, serta standar kerja yang berlaku sehingga mampu memberikan akses kerja yang aman, efisien, dan sesuai kebutuhan proyek.

Untuk mendukung efisiensi energi dan perlindungan sistem industri, PLN NP Services menyediakan layanan Heat Insulation Work yang meliputi pemasangan, perbaikan, dan pemeliharaan sistem insulasi termal pada berbagai fasilitas pembangkit dan industri. Pekerjaan heat insulation bertujuan mengurangi kehilangan panas, meningkatkan efisiensi energi, menjaga keselamatan kerja, serta melindungi peralatan dari pengaruh temperatur ekstrem selama operasional berlangsung.